Il datore di lavoro, in virtù del nuovo accordo stato regioni, dovrà attuare misure specifiche per garantire il rispetto delle norme vigenti. Tra le principali novità introdotte, vi è l'obbligo di adottare protocolli di sicurezza più stringenti e di fornire formazione aggiornata al personale. Inoltre, sarà necessario monitorare costantemente l'andamento dei contagi e adottare eventuali misure correttive in base alle indicazioni delle autorità competenti.
