Il datore di lavoro dovrà assumersi nuove responsabilità in conformità con le disposizioni dell'accordo Stato-Regioni. Questo potrebbe includere l'obbligo di adottare procedure specifiche per la gestione dei rischi sul luogo di lavoro, la revisione dei piani di emergenza e la realizzazione di controlli periodici per verificare la conformità. È essenziale che il datore di lavoro si metta al corrente di tutte le modifiche normative e agisca tempestivamente per adeguare le proprie pratiche aziendali al nuovo contesto normativo.
