Il datore di lavoro si trova di fronte a nuove responsabilità e obblighi derivanti dal recente accordo Stato-Regioni, che richiedono un'attenta valutazione e un'azione tempestiva. È fondamentale comprendere le implicazioni delle modifiche normative e adottare misure adeguate per garantire la conformità legale. Inoltre, potrebbe essere necessario rivedere i contratti e le politiche interne, nonché sensibilizzare i dipendenti sulle nuove regole e procedure. Collaborare con esperti del settore può facilitare il processo di adeguamento e assicurare il rispetto delle disposizioni previste dall'accordo. Focus sul rischio alto: nuovi approcci alla sicurezza sul lavoro
