Il nuovo accordo stato regioni ha un impatto significativo sulle competenze richieste al formatore sicurezza sul lavoro. Questo implica che il formatore debba acquisire nuove conoscenze e competenze per poter adempiere ai requisiti stabiliti dall'accordo. Tra le competenze richieste vi sono la capacità di interpretare correttamente le normative, di progettare e erogare corsi formativi efficaci e di valutare l'apprendimento dei partecipanti in modo accurato. Il formatore deve essere in grado di adattarsi ai cambiamenti e di garantire un livello elevato di professionalità nella formazione sulla sicurezza sul lavoro. Approfondimento sulla gestione del rischio medio per il datore RSPP
